四川省鐵路集團電務工程有限責任公司
社會招聘公告
四川省鐵路集團電務工程有限責任公司系特大型國有企業蜀道集團三級公司，隸屬于四川蜀道鐵路投資集團有限責任公司，于2021年12月注冊成立。功能定位為蜀道鐵路集團鐵路工程業務板塊，主要從事鐵路項目站后“四電”及站房工程等業務。因工作需要，擬于近期面向社會進行公開招聘，現將相關信息公告如下：
一、招聘原則
嚴格按照蜀道集團《社會招聘暫行管理辦法》相關規定，并堅持任人唯賢，德才兼備的用人標準，遵循公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、職責及要求
（一）基本要求
遵守國家法律、法規，思想政治素質好，以身作則，紀律性強，有較強的組織觀念、規矩意識和大局意識，具有良好的職業道德，事業心和責任心，具備履行職責所需的理論水平和業務能力，工作作風扎實，公道正派，積極勤奮，廉潔自律，身體健康。
（二）崗位數量及要求
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招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘要求 |
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工程技術 負責人 |
1 |
1.全程參與過2條以上國鐵四電工程項目施工技術管理、施工質量管理及施工組織設計編寫，擔任項目總工及以上職務，精通掌握鐵路四電工程技術標準、施工工藝、質量標準； 2.具備鐵路（通信、信號、信息、電力、牽引供變電）、土木工程、工程管理等相關專業本科以上學歷； 3.具有10年以上相關工作經驗； 4.具備高級工程師職稱，鐵路工程、機電工程、通信與廣電工程、公路工程等專業一級建造師執業資格證書者優先考慮。 |
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項目負責人 |
1 |
1.熟悉國家及地方相關法律法規，熟悉掌握鐵路四電工程專業技術，全程參與過2條以上國鐵四電工程項目施工生產管理、安全質量管理，擔任項目經理及以上職務，熟練掌握鐵路四電工程施工生產周期、工期規劃、重難點工程及經濟測算等； 2.具備鐵路（通信、信號、信息、電力、牽引供變電）、土木工程、工程管理等相關專業本科以上學歷； 3.具有10年以上相關工作經驗； 4.具備高級工程師職稱，鐵路工程、機電工程、通信與廣電工程、公路工程等專業一級建造師執業資格證書者優先考慮。 |
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計劃合同 管理人員 |
1 |
1.精通鐵路概預算編制辦法、工程造價，熟悉國家及地方相關法律法規，精通項目變更索賠，熟悉招投標法、合同法及成本管控； 2.具備工程管理、經濟管理等相關專業本科以上學歷； 3.從事鐵路項目經濟管理工作經驗3年以上； 4.具備高級職稱、注冊造價師者優先考慮。 |
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工程技術質量管理人員 |
6 |
1.需參與過2條以上鐵路四電工程項目施工技術管理、工程質量管理，精通鐵路四電工程技術標準、施工工藝、質量標準。其中：鐵路信號專業2人、通信專業1人、電力專業1人、接觸網專業1人、牽引供變電專業1人。 2.具備相關專業本科以上學歷； 3.從事項目工程管理工作3年以上； 4.具備高級職稱、鐵路或機電等一級建造師執業資格證書者優先考慮。 |
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物設機械 管理人員 |
2 |
1.熟練掌握鐵路四電工程物資設備型號、規格及市場價格，熟悉招投標法、合同法，了解鐵路四電施工流程，熟悉物資設備賬務管理，有一定的物資設備采購談判能力； 2.具有鐵路物資設備管理工作經驗； 3.具有相關專業本科以上學歷； 4.從事項目物資設備管理工作3年以上； 5.具備中級職稱、相關專業建造師執業資格證書者優先考慮。 |
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市場經營 管理人員 |
1 |
1.需組織或參與過5億元以上的鐵路項目招投標工作3個以上，熟悉國家鐵路招投標管理相關規定和文件，精通鐵路概預算編制辦法，能組織編制招投標相關文件； 2.具有土木工程、工程管理等相關專業本科以上學歷； 3.從事市場經營管理工作3年以上； 4.具備中級職稱、相關專業建造師執業資格證書者優先考慮。 |
三、招聘流程
（一）網上報名：即日起至10個工作日（截止時間3月13日24點）內，應聘人員按照報名表（附件）格式要求，以“姓名+應聘崗位”為標題，傳至郵箱14513998@qq.com，可將工作證明、執業資格、個人作品等作為附件一并發至該郵箱（有多個附件時，請壓縮打包），未按報名表格式或規定標題投遞的簡歷，一律不予接收，應聘人員應如實提交上述材料。弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。已被聘用的，予以解聘。
（二）資格審查
根據招聘條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審方可進入筆試環節。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格。
（三）綜合考核
組織對符合招聘條件且通過資格審查的應聘人員進行綜合考核。綜合考核分為筆試和面試，綜合考核成績按筆試和面試分別占4:6比例。筆試采取閉卷測試的方式，主要考察應聘人員工程管理及專業技能等；面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等綜合素質。根據綜合考核成績進行排名，按崗位招聘數1:1比例確定崗位候選人。
（四）健康體檢
組織崗位候選人進行健康體檢，體檢選擇公立二甲及以上醫院進行體檢，按照集團相關要求執行。
（五）背景調查
按照集團相關要求對崗位候選人開展背景調查。
（六）審批錄用
健康體檢或背景調查不合格者，取消候選人資格。缺額根據該崗位應聘人員綜合考核成績排名，由高到低依次遞補，遞補不超過兩次。
（七）入職
按照集團公司相關要求，辦理入職（調動）手續。
四、其他事項
（一）按程序辦理入職（調動）手續后，簽訂勞動合同。社會公開招聘人員試用期為三個月，對在試用期滿經考核后不符合聘用條件的，解除勞動關系。試用期滿經考核合格的，按照有關規定辦理相關轉正手續。
（二）薪酬待遇按照公司相關薪酬制度執行。同時按照有關規定繳納社會保險、公積金及企業年金，享受國家法定節假日等福利待遇。
五、聯系方式
聯系人：程先生、唐女士
聯系電話：028-66606502、13880467216；
電子郵箱：14513998@qq.com（標題請注明：“姓名+應聘崗位”）；
公司地址：四川省成都市青羊區二環路西二段88號鐵建大廈。
2022年2月22日