蜀道鐵路投資集團召開2022年安全環保工作座談會議

來源:請選擇 發布日期:2022-05-05 0

        4月28日,蜀道鐵路投資集團召開2022年安全環保工作座談會議。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理孫立成出席會議并講話,副總經理郭德平主持會議。

        會上,各公司結合本單位實際,分別介紹安全環保工作存在的主要問題、落實“十五條硬措施”的經驗做法、科技興安工作開展情況及下步計劃、擬打造的安全環保亮點等,提出需要集團公司重點關注及協調解決的相關事項,并對集團公司安全環保管理工作定位、工作思路、考核獎懲工作、高質量發展等方面提出建議。

        會議就制度建設、管理人員配備、現場組織管理等問題進行深入交流。郭德平總結各公司提出的主要問題,提出安全環保工作要以體系為核心、以科技為引領、以標準化為抓手、以數字化為載體,并明確集團公司下一步安全環保工作方向。

        孫立成指出,當前集團公司安全、環保及職業健康形勢仍不容樂觀,各公司務必引起高度重視。一要清醒認識集團公司安全、環保及職業健康發展態勢,嚴抓管理工作,解決當前存在的痛點和難點問題;二要牢固樹立安全、環保及職業健康理念,強化全員素質和意識,確保安全、環保及職業健康理念入腦入心入髓;三要持續加強過程管控,遵照海因里希法則,執行PDCA循環管理,落實事前、事中控制,做好隱患排查整改閉環,確保實現全面系統化的管理。

        孫立成強調,要采取嚴厲措施和手段管控安全質量、環保及職業健康突出問題,時刻樹立危機意識,最大力度遏制各類事故的發生。

        一是建立健全組織機構,配齊配強管理人員,打造一支高素質、專業化的安全環保管理隊伍。

        二是建立健全考核獎懲機制,制定行之有效的考核獎懲辦法,落實安全崗位風險津貼,提升安全管理人員的認同感、獲得感、成就感和幸福感,推動各項工作走深走實。

        三是制定安全生產管理責任清單,形成橫向到邊,縱向到底的管理責任體系,加強監督考核,保證安全生產責任制落地落實。

        四是深入貫徹落實安全生產“十五條硬措施”,壓實安全生產責任,切實筑牢安全生產防線。

        五是嚴查從業人員持證上崗情況,掌握安全生產管理人員持證情況,嚴厲打擊特種作業人員未持證或持假證上崗作業行為,確保各項工作開展的合法合規。

        六是抓好全員安全環保教育培訓,制定針對性的年度教育培訓計劃,開展全覆蓋式的教育培訓,切實提高全員安全環保意識。

        集團公司建設管理部、安全環保部,各直屬公司安全環保分管領導和部門負責人參加會議。

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